… voltado exclusivamente para as mulheres, com o objetivo de incentivá-las a seguir carreira na indústria de Tecnologia! Infelizmente, esta área (além de outras relacionadas a Ciências Exatas em geral) é dominada por homens e por isto, algumas barreiras acabam sendo criadas para o ingresso de mulheres. Por isso, muitas iniciativas em prol das mulheres neste mercado surgiram! Eu mesmo já havia publicado um artigo sobre o assunto, no antigo Guia do Hardware…
“Australian startup The Dream Collective, in partnership with Amazon Web Services (AWS), has launched SheDares, an interactive learning program that empowers women and convinces them to pursue a career in the tech industry. SheDares is a free, online, interactive learning program in Australia, which aims to inspire professional women to consider pursuing a career in the technology industry, and show them how to break the glass ceiling.”
— by IT Wire.
A SheDares é basicamente um programa (gratuito), o qual oferece 4 módulos online de 45 minutos, “focados na expansão de perspectivas, na compreensão de habilidades transferíveis e em equipar os participantes com caminhos para desenvolver habilidades e encontrar oportunidades de emprego”. Estes módulos “incluem conselhos práticos para entrar no setor de tecnologia, planilhas para aplicar novos aprendizados, um questionário sobre habilidades profissionais e bate-papos ao lado da lareira com mulheres, compartilhando conselhos sobre como fizeram a transição para a tecnologia com sucesso”.
Pessoalmente, gosto muito de trabalhar com as mulheres! Em geral, elas são mais atenciosas, caprichosas e dedicadas, além de assumirem uma postura mais colaborativa e serem bem mais compreensivas, em relação aos homens. Se por um lado foram poucas as oportunidades para trabalhar com elas, por outro lado já obtive maravilhosas experiências como seu instrutor em diversos cursos, sejam livres, técnicos ou de especialização. Apesar delas se mostrarem mais “lentas” no processo de aprendizagem (já que se focam mais em detalhes), elas apresentavam um progresso mais consistente e equilibrado, comparados aos estudantes do sexo masculino. No entanto, a timidez e a falta de iniciativa também são aspectos importantes, nos quais elas precisam evoluir!
Na minha visão, a força de uma equipe de trabalho está na heterogeneidade de seus participantes. Dispor de mulheres competentes e capacitadas em um grupo (mesmo que seja composto majoritariamente por homens), irá agregar muito para a equipe como um todo! A combinação de idéias, metodologias, experiências e modos de execução, irá dar para esta equipe, uma flexibilidade sem precedentes, no que concerne ao desenvolvimento do trabalho em conjunto. Bem diferente do que seria uma equipe formada exclusivamente por homens.
Sem contar que elas são bem mais agradáveis do que lidar com nerds… &;-D